NursingNetUK

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Cyfathrebu’n gymwys wybodaeth gymhleth am dreialon clinigol penodol a’u canlyniadau, i gleifion a gofalwyr gan sicrhau bod ganddynt ddealltwriaeth dda o’r opsiynau triniaeth, a thrwy hynny sicrhau safonau uchel o gydsyniad ar sail gwybodaeth.

Gweithredu fel y gweithiwr allweddol ar gyfer cleifion yn eich gofal uniongyrchol drwy gydol eu cyfranogiad gweithredol mewn treial clinigol, gan sicrhau bod yr holl gleifion, gofalwyr a chydweithwyr cymunedol priodol â gwybodaeth am eu hafiechyd a sut i'w reoli gan ddarparu gwybodaeth briodol ac amserol.

Gweithio mewn partneriaeth ag ymchwilwyr clinigol ar bob agwedd ar dreial clinigol, gan gynnwys: sefydlu treial, dogfennaeth treial, casglu data, gweinyddu a recriwtio cleifion a chydlynu triniaeth.

Nyrs Gyffredinol Gofrestredig /  Ymarferydd Nyrsio Cyffredinol Cofrestredig gyda thystiolaeth o wybodaeth ddatblygedig iawn mewn oncoleg ac ymchwil glinigol i gynnwys sgiliau arwain a rheoli datblygedig.

Addysg hyd at lefel Meistr neu brofiad neu gymhwyster cyfatebol.

Cymryd cyfrifoldeb personol dros ddysgu gydol oes a datblygiad personol drwy sicrhau goruchwyliaeth glinigol, arfarnu a llunio fframwaith gwybodaeth a sgiliau gan ymgysylltu'n weithredol â chyfleoedd dysgu a datblygu mewn ymateb i wybodaeth a thechnegau newydd.

Gweithio'n annibynnol i reoli llwyth achosion mawr o gleifion sy'n gweithredu fel nyrs broffesiynol i sicrhau dyletswydd gofal i'r claf a'i deulu.

Gallu rhoi barn arbenigol ar greu a chydgysylltu'r portffolio clefydau penodol mewn cydweithrediad â'r Tîm Amlddisgyblaethol.

Dyfarniadau ar roi gwybodaeth ar gyfer astudiaethau sy'n gwrthdaro.

Asesu dichonoldeb cynnal treial yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre a Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro.

Cymryd rhan mewn adolygiadau gwasanaeth er mwyn ysgogi a rheoli newid a gwella gwasanaethau o fewn adran gymhleth.

Dylanwadu ar bolisi a chanllawiau clinigol yn fewnol ac yn allanol, a’u datblygu.

Arwain o ran y cyfraniad at ddatblygiad gwasanaeth y cyfnod cynnar gan anelu at ragoriaeth mewn gofal i gleifion ar dreialon.

Gweithio gyda'r Rheolwr Cyflawni Ymchwil a Datblygu, a'r Rheolwr cyllid Ymchwil a Datblygu i asesu effaith ariannol treialon masnachol ac anfasnachol ar yr Ymddiriedolaeth a Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro.

Menter Ariannol – Delio â thrafodaethau ariannol a chytundebau cytundebol gyda chwmnïau fferyllol wrth sefydlu treial clinigol.

Mentora staff ymchwil newydd a darparu hyfforddiant yn eich disgyblaeth eich hun a swyddi eraill Band 6 ac is yr Uned Treialon Clinigol yn ôl yr angen.

Rheoli a goruchwylio tîm y cyfnod cynnar.  Gweithredu AGDPau blynyddol.

Sicrhau cofrestriad effeithiol parhaus gyda’r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth a bod yn ymwybodol o God Ymddygiad Proffesiynol y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth. Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn atebol am ei arfer ei hun. Gweithio o fewn Cwmpas Ymarfer Proffesiynol y Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth a sicrhau cymhwysedd i gyflawni dyletswyddau fel y’u neilltuwyd.

Bod yn gyfrifol am sefydlu a chydlynu ystod o dreialon canser yn y DU, yn Ewrop ac yn fyd-eang i Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre a Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro yn ôl yr angen, mewn cydweithrediad â’r timau ymchwil amlddisgyblaethol perthnasol.

Sicrhau, fel unigolyn ac fel arweinydd tîm, bod gwasanaeth o safon yn cael ei ddarparu gan gynnal diogelwch y claf, a gweithio i Ddangosyddion Perfformiad Allweddol ymchwil cenedlaethol Llywodraeth Cymru.

Gwneud cais am weithdrefnau radiolegol sy’n gysylltiedig â threial

Asesiad clinigol o'r claf.

Defnyddio peiriannau pwysedd gwaed ECG ac offer eraill sydd eu hangen i fonitro'r claf.

Gwybodaeth am y treial therapi gwrth-ganser systemig (SACT).