NursingNetUK

Trosolwg o'r swydd

Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am asesu, cynllunio, gweithredu a gwerthuso gofal nyrsio’n seiliedig ar dystiolaeth, gan weithio ar y cyd gydag eraill i gwrdd ag angen cleifion a’u teuluoedd. 

Cynorthwyo i reoli a threfnu eu lleoliad clinigol a chymryd rhan yn addysg, 
datblygiad a goruchwyliaeth aelodau eraill staff. 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sylwch ar gyfer myfyrwyr Cymru, rhaid i chi wneud cais trwy Symleiddio lle gellir dod o hyd i’r holl swyddi sydd ar gae

Rydym ni wrthi'n Recriwtio Nyrsys Cofrestredig i ymuno â banc y nyrsys yma yng Ngogledd Cymru yn ein  Hysbytai Cyffredinol Dosbarth ac Ysbytai Cymunedol

Gweithio hyblyg, oriau hwylus, pan fydd angen i chi weithio...

Ydych chi'n nyrs gofrestredig sy'n dewis gweithio'n hyblyg fel gyrfa, oherwydd eich amgylchiadau domestig neu oherwydd eich bod yn awyddus i gael mwy o amrywiaeth?

Neu, ydych chi'n ansicr ym mha fath o ysbyty neu amgylchedd rydych am weithio, yna gallai ddewis gweithio trwy'r banc staff dros dro/nyrsio fel ffordd o gadw a gwella eich sgiliau neu ennill profiad mewn lleoliad newydd eich helpu i 

Gweithio i'n sefydliad

Rydym ni wedi gwirioni bod diddordeb gennych chi mewn ymuno â’r Uwch Adran Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu (MHLD). Gellir dod o hyd i fanylion yn ymwneud â’r rôl yn y Swydd Ddisgrifiad isod, hoffwn ddweud wrthych am y buddion anhygoel sydd gennym i’w cynnig. Pan fyddwch chi’n ymuno â’n Huwch Adran, gallwch chi gydbwyso gwaith a bywyd – gyda gweithio hyblyg, gweithio hybrid a swyddi ystwyth a digonedd o gyfleoedd hyfforddi a datblygu.

Rhai o’r buddion o ymuno â’r Uwch Adran;

• Lles, Gwaith a Ni – gwasanaeth sy’n rhoi cymorth i staff mewn amseroedd o angen. Pan ydym ni’n iach, gallwn ni gefnogi ein gilydd a’r rhai sy’n defnyddio ein gwasanaethau yn well. Sesiynau galw heibio, cwnsela a hyfforddi.
• Mae goruchwyliaeth yn cynnig y cyfle i staff gael adborth gan eu rheolwyr, trafod datblygiad a chanolbwyntio ar les.
• Gweithio hyblyg – mae gweithio llawn amser, gweithio oriau blynyddol, gweithio rhan-amser, gweithio o bell a gweithio hybrid yn eich galluogi chi i gyflawni cydbwysedd gwych rhwng gwaith a bywyd.
• Gwobrau Cyflawniad staff.
• Cyfleoedd datblygu drwy hyfforddiant mewnol a chyrsiau allanol gyda cholegau a phrifysgolion lleol.
• Gweithio yng Ngogledd Cymru, sydd â chymaint i’w gynnig, o bentrefi delfrydol, tai fforddiadwy o ansawdd uchel ac amgylcheddau naturiol heb eu difetha