Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Rheoli Poen
Gradd
Gradd 7
Contract
Cyfnod Penodol: 12 mis (Cyfnod mamolaeth, dyddiad diweddu 06/02/2027)
Oriau
Rhan-amser - 18 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-NMR877-1225
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Abergele
Tref
Abergele
Cyflog
£48,527 - £55,532 per annum, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
04/01/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Nyrs Glinigol Arbenigol, Gwasanaeth Rheoli Poen Parhaus.

Gradd 7

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Nyrs Glinigol Arbenigol, Rheoli Poen Parhaus, Band 7, Swydd Cyfnod Mamolaeth, 18awr (dyddiad diweddu 06/02/2027), yr wythnos pro rata.

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Nyrs Glinigol Arbenigol Band 7 o fewn Gwasanaeth Rheoli Poen Parhaus Ardal Ganolog BIPBC. Bydd y swydd yn cael ei lleoli yn Ysbyty Abergele, fodd bynnag, bydd gofyn i ddeilydd y swydd gynnal clinigau mewn safleoedd eraill ar draws gwasanaeth canolog, gan gynnwys Y Rhyl a Glannau Dyfrdwy.

Rydym yn dymuno penodi nyrs hynod brofiadol, gyda phrofiad o Reoli Poen Parhaus, i weithredu fel adnodd arbenigol tra’n hwyluso datblygiad y Gwasanaeth Poen Parhaus. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu gofal a gwybodaeth arbenigol i gleifion sy’n profi Poen Parhaus o fewn lleoliad Cleifion Allanol. Bydd disgwyl iddynt weithio yn annibynnol gyda llwyth achosion unigol yn ogystal â gweithio ar y cyd o fewn tîm amlddisgyblaethol bach a chyfeillgar, gan gynnwys Ymgynghorwyr Poen, Seicolegwyr, Ffisiotherapydd a Therapyddion Galwedigaethol. Byddai profiad o weithio gyda grŵp yn fuddiol. Mae’r swydd yn cynnig cyfle heriol a boddhaol i ddeilydd y swydd i ddatblygu Datblygiad Proffesiynol Parhaus gyda chymorth a hyfforddiant gan y tîm amlddisgyblaethol.

 

Prif ddyletswyddau'r swydd

Yn Glinigol:

Yn ofynnol i: Gwasanaethu fel adnodd arbenigol ymgynghorol ar gyfer rheoli Poen Parhaus a chydweithio â holl aelodau'r tîm gofal iechyd yn yr ymddiriedolaeth a'r tîm gofal iechyd sylfaenol.

Cyfarthrebu:

Gofynnol i: Datblygu strategaethau ar gyfer cyfathrebu effeithiol sy’n galluogi cydweithio rhyngddisgyblaethol, hyd yn oed wrth ymdrin â gwybodaeth hynod gymhleth, a rheoli rhwystrau sylweddol yn effeithiol.

Ymchwil

Bydd deiliad y swydd yn: Arwain, goruchwylio a darparu cymorth ar gyfer archwiliadau amlddisgyblaethol ym maes rheoli Poen Cronig.

 Addysg

Gofynnol i : Addysgu cleifion (a'u teuluoedd) ar sut i reoli poen a thechnegau ar gyfer rheoli poen bob dydd. 

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

 

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

 

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

 

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad sylweddol ym maes Poen Cronig neu faes clinigol cysylltiedig yn arwyddocaol.
  • Profiad o addysgu ac asesu.
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio mewn swydd arwain o fewn gwasanaeth poen,
  • Sgiliau cwnsela neu hyfforddiant mewn therapïau cymeradwy eraill
  • Profiad o weithio mewn grŵp.

Sgiliau a Doniau

Meini prawf hanfodol
  • Safon uchel o sgiliau cyfarthrebu, trefnu a sgiliau beirniadu.
  • Gallu i weithio yn annibynol.
  • Sgiliau clinigol arbennig rheoli Poen Parhaus.
  • Cymhwysedd IT (prosesu geiriau / rhyngrwyd / prosesu data)
Meini prawf dymunol
  • Dawn i addysgu ar lefel ol-raddio a darparu goruchwyliaeth clinigol.
  • Y gallu i siarad Cymraeg.

Gwerthoedd

Meini prawf hanfodol
  • Ymarferydd hynod frwdfrydig ac ymroddedig.
  • Ansawdd i arwain, Yn chwaraewr tîm, cydweithredol, yn broffesiynol, yn hyderus a gofalus.
Meini prawf dymunol
  • Arweinydd a gweithiwr tîm aml-ddisgyblaethol

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Mae angen parodrwydd a'r gallu astudio ar lefel Meistr.
  • Gallu i drafeilio rhwng gwahanol leoliadau fel bo angen
  • Hyblygrwydd: efallai y bydd gofyn i ddeiliad y swydd weithio mewn sawl lleoliad ar draws BIPBC – Canolog.

Cymwysterau a/neu Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Cofrestru gyda CNB y DU,
  • Gradd mewn nyrsio/Iechyd a gofal cymdeithasol,
  • Cymhwyster addysgu/asesu,
  • Ymrwymiad i astudio ar lefel Meistr,
  • Gwybodaeth am agweddau damcaniaethol ac ymarferol Poen Parhaus,
  • Prawf o hyfforddiant ac astudiaeth mewn Rheoli Poen,
  • Y gallu i gyfrannu at archwilio ac ymchwil.
Meini prawf dymunol
  • Gradd Meistr mewn Rheoli Poen neu Gymhwyster Rheoli Ymarfer Uwch
  • Gymhwyster Rheoli
  • Chymhwyster i ragnodi.
  • Tystiolaeth o astudio neu feddu ar gymhwyster tebyg mewn Ymyriadau Rheoli Poen, fel Aciwbigo, TENS, Tai Chi, neu Ioga.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Ian price
Teitl y swydd
Clinical Nurse Specialist / Nurse Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 850062