Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Dyletswyddau a Chyfrifoldebau

·       Defnyddiwch wybodaeth a hyfforddiant arbenigol i asesu, cynllunio a gweithredu cynllun rheoli cynhwysfawr dan gyfarwyddyd ymgynghorydd goruchwyliol.

·       Adnabyddwch y baban sy’n dirywio a chymryd camau priodol.

·       Cyfathrebwch wybodaeth gymhleth a sensitif iawn gyda theuluoedd a mewn tîm gofal iechyd.

·       Byddwch yn gyfrifol am ddefnyddio’r offer monitro cleifion yn ddiogel.

·       Dehonglwch canlyniadau labordy a radiograffeg a dechrau rheoli cleifion priodol dan gyfarwyddyd ymgynghorydd goruchwyliol.

·       Gwellwch ansawdd profiad y claf a theulu trwy adnabod a chyflawni anghenion clinigol unigol cleifion.

·       Cynhaliwch cyfathrebu effeithiol gyda chleifion, gofalwyr a aelodau'r MDT i sicrhau cyflenwad gwasanaeth di-dor.

·       Datblygwch perthynas waith dda gyda'r staff perthnasol yn y sefydliad ysbyty.

·       Ewch i'r afael â phroblemau sy'n gysylltiedig â gofal/pryderon a gynhaliwyd gan gleifion a theuluoedd wrth iddynt ddigwydd a rhannwch bryderon nad ydych yn gallu eu datrys â'r person mwyaf priodol.

·       Ymddwynwch yn broffesiynol, gan barchu anghenion a diwylliannau gwahanol cleifion, teuluoedd a staff.

·       Sicrhewch fod pob dogfen a chofnod yn fanwl gywir, yn ddarllenadwy ac wedi'i chwblhau mewn amser, yn unol â Chod NMC a pholisi lleol.

·       Darparwch drosglwyddiadau clinigol cywir ac effeithiol.

·       Dangoswch agwedd ragweithiol tuag at ddatblygu ymarfer eich hun a phobl eraill gan ddarparu addysgu ffurfiol ac anffurfiol.

·       Ymdriniwch yn effeithiol â staff/cleifion/teuluoedd/y cyhoedd gan gynnwys y rhai a allai fod yn drist, ymosodol neu'n herio’r esboniadau a roddir.

·       Cadwch wybodaeth yn gyfoes yn y maes arbenigol, gan ddefnyddio gwybodaeth i effeithio ar newidiadau mewn ymarfer a sicrhewch yr eglurdeb o wybodaeth newydd.

·       Cael y wybodaeth ddamcaniaethol ac ymarferol i lefel sy'n caniatáu i gyfrifoldebau’r swydd gael eu cyflwyno i safon uchel.

·       Cynhaliwch portffolio proffesiynol a chymryd rhan mewn datblygiad proffesiynol parhaus.

·       Datblygwch a threfnwch diwrnodau astudio a sesiynau hyfforddi.

·       Defnyddiwch arbenigedd i argymell addasiadau/diwygiadau i gynlluniau triniaeth, mewn ymgynghoriad â chleifion / theuluoedd a'r MDT.

·       Lluniwch diagnosis gwahaniaethol a monitro cydymffurfiaeth cleifion yn erbyn cynlluniau triniaeth, trwy ddehonglwch canlyniadau profion a chanfyddiadau clinigol.

·       Cymerwch camau adfer, os yw'n briodol, yn seiliedig ar wybodaeth a sgiliau i addasu cynlluniau triniaeth.

·       Mewn cydweithrediad â'r tîm clinigol, ystyriwch amrywiad o opsiynau a gwerthuswch pob un wrth wneud penderfyniadau ynghylch dechrau neu newid cynlluniau triniaeth.

·       Byddwch yn gyfrifol ac yn atebol am arweinyddiaeth, datblygu, gwella a rheoli'r maes gwasanaeth i sicrhau bod y safonau uchaf o ofal a gwasanaethau cleifion yn cael eu darparu yn y ffordd fwyaf effeithlon ac effeithiol.

·       Gallwch weithio dan bwysau tra'n darparu gofal o ansawdd uchel.

·       Gallwch ymateb yn briodol mewn sefyllfaoedd brys a chymryd rôl arweiniol yn y tîm i gydlynu'r ymateb.

·       Ymddwynwch fel model rôl ar gyfer staff yn eich meysydd clinigol penodol eich hunan, gan hyrwyddo a dangos y safonau gofal disgwyliedig.

·       Hyrwyddwch ymarfer clinigol sy'n seiliedig ar dystiolaeth a hyrwyddwch welliannau perfformiad parhaus yn y meysydd.

·       Sicrhewch datblygiad a gweithredu gofal o ansawdd uchel, gan gymharu â phrif arferion sydd wedi'u cydnabod, safonau ansawdd a hwyluso adolygu a gwelliant parhaus.

·       Cymerwch rhan yn y broses gynllunio busnes a cyfrannu at rheolaeth gyffredinol a datblygiad strategol y gwasanaeth.

·       Dangoswch sgiliau rheoli amser effeithiol i reoli baich gwaith yn effeithlon, gan gyfarfod â phryderon a phwysau sy'n newid wrth iddynt gyflwyno

·       Gallwch drefnu a phriodoli eich baich gwaith eich hunan a baich gwaith eraill i'w cwrdd anghenion clinigol.

·       Perfformiwch weithdrefnau arbenigol, yn gynnwys:

o   Archwiliad newydd-anedig (NIPE(C))

o   Rhagnodi fel rhagnodwr annibynnol (mae'n rhaid gwirio ac adlofnodi unrhyw bresgripsiynau a gynhelir yn y rôl hon gan UNYN neu bresgripsiwr meddygol)

o   Mynediad fasgwlaidd berifferol (gwythiennau neu rydweli)

o   Mewnosod llinell hir trwy’r croen (PICC)

o   Cannwlaeth wmbilig (gwythiennau a rhydweli)

o   Gweinyddiaeth Surfactant llai mewnwthiol (LISA)

o   Mewndiwbio’r llwybr anadlu faban (amserol a chynamserol), a defnydd iGel/LMA

o   Mewnosod draen y frest

o   Trallwysiad gwaed cyfnewid

o   ECG 12-lliw

o   Gorchymyn & dehongli pelydrau-X – Rhaglen hyfforddi IRMER a dderbyniwyd fel rhan o’r cwrs meistr academaidd

o   Dehongliad profion gwaed a phenderfyniadau rheoli effeithiol

o   Perfformio a dehongli sganiau uwchsain creuanol

o   Cymwysterau trafnidiaeth newydd-anedig

o   Gallu i gynorthwyo cleifion i symud yn unol â Pholisi BIPBC ‘Symud a Thrin â llaw’.

o   Cyfuniad arbenigol rhwng llaw a llygad i hwyluso a chwblhau gweithdrefnau clinigol.

o   Defnyddio adnoddau electronig i fewnbynnu, arbed a darparu data a gwybodaeth

o   Defnyddio dyfeisiau meddygol

Ar ôl cwblhau’r radd Meistr (Ymarfer Uwch), bydd deiliad y swydd hefyd yn datblygu’r sgiliau i ddarparu gofal clinigol i fabanod sy’n angen trosglwyddiadau brys a dewisol, er mai dan oruchwyliaeth uniongyrchol Ymgynghorydd Newydd-anedig, neu Uwchradd Nyrs Ymarferydd Newydd-anedig.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.