Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Endosgopi
Gradd
Gradd 8a/ Annex 21
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
100-NMR241-0825
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ledled y Bwrdd Iechyd
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£56,514 - £63,623 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
13/08/2025 23:59
Dyddiad y cyfweliad
18/08/2025

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Endosgopydd Clinigol

Gradd 8a/ Annex 21

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i Endosgopydd Clinigol hyfforddedig ymuno â Thîm Endosgopi Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda, gan weithio ar draws pedair uned endosgopi (y mae tair ohonynt wedi’u hachredu’n llawn gan y Grŵp Cynghori ar y Cyd).

Mae'r hysbyseb hon yn ceisio denu ymgeiswyr cymwys neu ymgeiswyr sydd â diddordeb mewn dechrau hyfforddi i fodloni'r cymhwyster a'r sgiliau ar gyfer rôl Band 8a. Bydd yr ymgwisydd llwyddiannus yn cael ei benodi o dan reolau Atodiad 21 Cymru Gyfan.

Mae hyn yn golygu y byddant yn cael eu cefnogi gan gynllun datblygu. (Yn ystod y flwyddyn gyntaf, bydd y taliad yn 65% o'r gyfradd cyflog uchaf ym Mand 8a, 70% yn ystod yr ail flwyddyn a 75% yn ystod y trydydd flwyddyn) ac ar ôl llwyddo i ennill y cymhwyster, bydd deiliad y swydd wedyn yn cael ei dalu ar Fand 8a (pwynt isaf y raddfa). Darperir cymorth a goruchwyliaeth er mwyn datblygu'r ymgeisydd llwyddiannus ar gyfer y rôl Band 8a. Gallai peidio â chyflawni'r cymhwyster a'r cymwyseddau gofynnol yn unol â'r amserlen ddynodedig arwain at adleoli. 

Fel rhan o broses Atodiad 21, nid oes cosb ariannol i’r rhai sy’n gwneud cais am y rôl hon lle bydd y ganran yn achosi gostyngiad mewn cyflog, ac o ganlyniad byddai amddiffyniad lleol yn cael ei roi ar waith nes bod y cyflog wedi dal i fyny.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Ymgymryd ag hyfforddiant i:

  • Cyflawni triniaethau endosgopi gastroberfeddol yn annibynnol. Mae'r triniaethau hyn yn gofyn am ardystiad arbennig a hyfforddiant arbenigol gan y Grŵp Cynghori ar y Cyd (JAG) ar Endosgopi, a byddant yn cael eu cynnal yn unol â safon Uwchymarferwyr Meddygol achrededig y Grŵp Cynghori ar y cyd.
  • Gwneud diagnosis a thrin amrywiaeth o gyflyrau anfalaen a malaen yn annibynnol, a hynny'n aml yn rôl y prif glinigydd endosgopi ar y safle.
  • Rheoli eich llwyth achosion eich hun o gleifion Gastroenteroleg yn annibynnol, gan ddarparu gwasanaeth diagnostig a therapiwtig ymreolaethol.
  • Ymarfer ac amlygu lefelau arbenigol o farn glinigol, disgresiwn a gwneud penderfyniadau clinigol. Bod yn gyfrifol am wneud diagnosis o gyflyrau gastroberfeddol anfalaen a malaen, a thrafod canfyddiadau archwiliadau o'r fath â'r cleifion a chynllunio dulliau priodol o reoli cleifion.
  • Cyflawni gwaith archwilio ac ymchwil a fydd yn gwella safonau gofal cleifion yn uniongyrchol ac yn cael effaith arnynt.
  • Addysgu endosgopyddion dan hyfforddiant, a fydd yn cynnwys Endosgopyddion Clinigol eraill yn ogystal ag Uwch-feddygon Meddygol a Llawfeddygol (ar lefel Cofrestrydd a Meddyg Ymgynghorol).
  • Darparu gwasanaethau addysgu ac addysg ar gyfer y gweithlu nyrsio endosgopi.
  • Gweithio ar draws pedwar piler ymarfer uwch ac yn gallu amlygu hynny yn y maes ymarfer a chynnal portffolio o dystiolaeth.
  • Gweithio tuag at gymhwyster Presgripsiynydd Anfeddygol annibynnol.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd GIG i bobl sy’n byw yn Sir Gâr, Sir Benfro a Cheredigion, a siroedd sy’n ffinio.

Mae gennym dros 13,000 o staff a gyda’n gilydd rydym yn darparu gwasanaethau cynradd, cymuned, yn yr ysbyty, iechyd meddwl ac anghenion dysgu.

Gweithiwn mewn partneriaeth gyda’r tri awdurdod lleol, yn ogystal â chydweithwyr cyhoeddus, preifat a trydydd sector, a hefyd ein tîm o wirfoddolwyr gwerthfawr.

Darperir ein gwasanaethau yn:

  • Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Bronglais yn Aberystwyth; Ysbyty Glangwili yng Nghaerfyrddin; Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli; ac Ysbyty Llwynhelyg yn Hwlffordd 
  • Pum ysbyty cymunedol: Ysbytai Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gâr; Ysbyty Tregaron yng Ngheredigion; ac Ysbytai Dinbych y Pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro
  • Dau ganolfan gofal integredig: Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a nifer o safleoedd cymunedol arall
  • 47 o bractisiau cyffredinol (chwech ohonynt a rheolir gan y Bwrdd Iechyd); practisau deintyddol (gan gynnwys pedwar orthodontig); 99 o fferyllfeydd cymunedol; 43 o bractisau offthalmig cyffredinol; ac 8 o ddarparwyr offthalmig cartref
  • Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg, fel ei gilydd, wneud cais.

 

Cynhelir y cyfweliadau ar 18/08/2025.

 

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig: e.e. cofrestriad gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth (NMC) neu'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal (HCPC) (neu gofrestriad perthnasol arall e.e. y Gofrestr Wirfoddol a Reolir ar gyfer Cymdeithion Meddygol (PAMVR))
  • Addysg lefel meistr mewn ymarfer uwch a/neu endosgopi
  • Endosgopydd wedi’i achredu gan y Grŵp Cynghori ar y Cyd
  • Presgripsiynydd annibynnol (i'w gyflawni cyn pen 18 mis ar ôl dechrau'r swydd)
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster Mentora/Addysgu
  • Wedi cwblhau cwrs Hyfforddi'r Hyfforddwr y Grŵp Cynghori ar y Cyd
  • Tystysgrif atgyfeirio radioleg anfeddygol (yn gweithio tuag at hynny)
  • Aelod o gyfadran ENDO y Grŵp Cynghori ar y Cyd

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Dealltwriaeth/gwybodaeth nyrsio gyffredinol mewn perthynas â nyrsio gastroberfeddol a nyrsio'r colon a'r rhefr
  • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol/ddatblygu gwasanaethau
  • Profiad cadarn o weithio yn yr amgylchedd endosgopi ar lefel uwchglinigydd
  • Profiad o roi JAG/GRS ar waith
  • Y gallu i flaenoriaethu llwyth gwaith a rhoi cyfarwyddyd i gydweithwyr
  • Y gallu i reoli amser mewn modd effeithiol
  • Y gallu i weithio mewn tîm amlddisgyblaethol mawr
  • Y gallu i addasu i amgylchedd gwaith sy'n newid
  • Yn hyderus o ran sgiliau TG
Meini prawf dymunol
  • Profiad o weithio yn rôl endosgopydd wedi’i achredu gan y Grŵp Cynghori ar y Cyd

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerStep into healthCarer Confident (With Welsh translation)Defence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 Bronze

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Emilia Jurgielewicz
Teitl y swydd
Senior Nurse Manager
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07815480745