Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- CAMHS
- Gradd
- Band 6
- Contract
- Cyfnod Penodol: 12 mis (until March 31st 2027 due to funding)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (covers 7 days a week, 9-9.30)
- Cyfeirnod y swydd
- 070-NMR034-0326
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- CAMHS Hwb
- Tref
- Llandrindod Wells
- Cyflog
- £39,263 - £47,280 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 14/04/2026 23:59
Teitl cyflogwr
CAMHS Crisis Hwb Practitioner & Outreach Worker
Band 6
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.
Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086
Trosolwg o'r swydd
MAE’R SWYDD HON AM GYFNOD PENODOL AM 12 MIS OHERWYDD CYLLIDO.
Rydym yn chwilio am ymarferwr arbenigol uchel ei gymhelliant i ymuno â'n tîm argyfwng, allgymorth pendant a thriniaeth gartref CAMHS. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio mewn gwasanaeth cymunedol ar draws cymunedau Powys. Mae’r swydd hon yn cefnogi datblygiad cynllun peilot Hwb noddfa ac mae’r swydd tan fis Mawrth 2027.
Prif ddyletswyddau'r swydd
ydd yr ymgeisydd llwyddiannus wedi’i leoli yn Crisis Hwb lle bydd darpariaeth i blant, pobl ifanc a’u teuluoedd ddod i gael cymorth ar gyfer eu trallod iechyd meddwl mewn amgylchedd cyfeillgar a diogel lle byddwch yn cael cyfle i ddarparu canlyniadau i blant a phobl ifanc. pobl ifanc sydd mewn perygl o gael eu derbyn i'r ysbyty oherwydd eu trallod meddwl. Argyfwng CAMHS Bydd HWB yn darparu gwasanaeth i blant a phobl ifanc hyd at 18 oed sy’n profi argyfwng Iechyd Meddwl ag anghenion cymhleth ac sydd mewn perygl o gael eu derbyn i’r Ysbyty. Darperir Triniaeth Gartref Ddwys mewn cydweithrediad â'r defnyddiwr gwasanaeth ac yn y lleoliad lleiaf cyfyngol, 7 diwrnod yr wythnos, a 365 diwrnod y flwyddyn yn unol â rota.
Bydd Triniaeth Ddwys yn y Cartref hefyd yn hwyluso'r broses o ryddhau'r rhai sy'n cael eu derbyn i unedau cleifion mewnol yn gynnar, drwy ymyrraeth ddwys ond am gyfnod cyfyngedig yn y gymuned ac i ddarparu cymorth i'r rhai sydd mewn perygl o gael eu derbyn i'r YCD ar gyfer angen iechyd meddwl a/neu ddarpariaeth Haen 4. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd mewn lleoliadau cymunedol a chartref.
Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Qualification Registered Mental Health Nurse or Learning disabilities or scoial work
Meini prawf dymunol
- Evidence of working with Children and young people experiencing mental health difficulties
- Specialist knowledge / training / experience in mental health difficulties in children and adolescents
- Good working knowledge of The Mental Health Act 1983, Mental Health Measure (Wales) 2010 and Children Act 1989, 200
Experience
Meini prawf hanfodol
- Qualification Registered Mental Health Nurse or Learning disabilities or scoial work
Meini prawf dymunol
- Evidence of working with Children and young people experiencing mental health difficulties
Skills
Meini prawf hanfodol
- High level of assessment/ risk assessment/ planning and evaluation skills necessary for working with acute Mental Health crisis
- Awareness of current developments in Mental Health Practice
- Awareness of current developments in Mental Health Practice
- Understanding of Mental Health Measure
- Prepared to undertake relevant skills training
Meini prawf dymunol
- Trauma Informed ACES informed
- Understanding how attachment issues can affect children and young peoples’ ability to cope
- DBT or coping with strong emotions skills
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Tanya Thomas
- Teitl y swydd
- CAMHS Crisis Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01874442808
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Nyrsio a Bydwreigiaeth






