Trosolwg o'r swydd

Mae'r rôl yn ganolog i'r gwaith o gydgysylltu'r gwaith cymhleth a heb fod yn gymhleth gollyngiadau. Bydd y swydd wedi'i lleoli o fewn yr Hyb Llif Cleifion, ac wedi cyfrifoldeb am oruchwylio rhyddhau cleifion nad ydynt yn gymhleth a chymhleth o fewn Ysbytai Cymunedol BIAP. Yn ystod eu dyletswyddau bydd cyfrifoldeb am;

Hwyluso a/neu gynorthwyo gyda rhyddhau effeithiol, effeithlon ac amserol cleifion o'r ysbyty. Rhoddir pwyslais arbennig ar gyflym
trawsnewid cleifion. Gall hyn gynnwys amlddisgyblaethol cymhleth
cyfeirio at asesiadau, gan gysylltu’n uniongyrchol â chleifion a’u teuluoedd/Cydlynwyr Trosglwyddo Gofal / tîm amlddisgyblaethol yn cynorthwyo mewn cynadleddau achos ar gyfer cleifion ag iechyd a gofal cymdeithasol cymhleth, gofal lliniarol neu anghenion adsefydlu neu dai. Rhoi cymorth a gwybodaeth i deuluoedd.

Cefnogi'r ganolfan llif cleifion, yn ogystal â gweithio'n agos gydag ystod o gweithwyr proffesiynol ac asiantaethau allanol yn yr ysbyty ac yn y gymuned gwasanaethau.

Gweithio'n annibynnol, gan ddilyn gweithdrefnau a chynlluniau triniaeth, ond o dancyfeiriad y canolbwynt llif cleifion, ac o fewn ffiniau y cytunwyd arnynt.

Yn gyfrifol am gynllunio parhaus/cymhleth o ran mapio prosesau
siwrneiau cleifion at ddibenion modelu.

Darparu hyfforddiant ar systemau i staff newydd sy'n ymuno â'r tîm.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae'r rôl yn ganolog i gydlynu rhyddhau cymhleth a di-gymhleth o Ysbyty Cymunedol Newtown, ac yn rhan o'r tîm Llif Cleifion. Bydd y SLlA yn gyfrifol am oruchwylio'r broses o ryddhau cleifion nad ydynt yn gymhleth ac nad ydynt yn gymhleth o fewn Ysbytai Cymunedol BIAP. Hwyluso a/neu gynorthwyo gyda rhyddhau cleifion yn effeithiol, effeithlon ac amserol o'r ysbyty. Rhoddir pwyslais ar drosglwyddo cleifion yn gyflym. Gall hyn gynnwys cyfeirio asesiad amlddisgyblaethol cymhleth, cysylltu'n uniongyrchol â chleifion a'u teuluoedd/ Cydlynwyr Trosglwyddo Gofal/ Tîm Amlddisgyblaethol yn cynorthwyo mewn cynadleddau achos ar gyfer cleifion ag iechyd a gofal cymdeithasol cymhleth, gofal lliniarol neu adsefydlu neu anghenion tai. Rhoi cymorth.  Cefnogi’r hwb llif cleifion, yn ogystal â gweithio’n agos gydag ystod o weithwyr proffesiynol ac asiantaethau allanol o fewn yr ysbyty ac mewn gwasanaethau cymunedol. Gweithio'n annibynnol, gan ddilyn gweithdrefnau a chynlluniau triniaeth, ond o dan gyfarwyddyd y canolbwynt llif cleifion, o fewn ffiniau y cytunwyd arnynt. Gweithio fel rhan o’r canolbwynt llif a gweithio’n effeithiol gyda’r tîm amlddisgyblaethol ehangach a grwpiau trydydd sector i hwyluso rhyddhau cleifion mewn modd amserol ar draws Powys.   

Byddem yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg yn arbennig; ond hyd yn oed os nad ydych chi'n siarad unrhyw Gymraeg, neu os ydych chi eisiau datblygu eich sgiliau, peidiwch â phoeni: bydd y bwrdd iechyd yn eich cefnogi gyda hyfforddiant.

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.