Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Nyrsio Argyfwng
Gradd
Gradd 6
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
37.5 awr yr wythnos (Sunday)
Cyfeirnod y swydd
050-NMR228-0426
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£40,559 - £48,841 y flwyddyn, pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
21/04/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Prif nyrs/Nyrs mewn gofal

Gradd 6

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer Nyrs Cofrestredig wedi ei ysgogi a brwdfrydig i ymuno â'n tîm cyfeillgar a datblygu o fewn yr Adran Brys fel Dirprwy Gwraig / Nyrs Gweithredol ar gyfnod.

Mae'r Adran Brys yn chwilio am unigolyn sydd wedi ysgogi'n uchel, sy'n ffynnu mewn amgylcheddau cyflym ac sy'n dymuno cyfrannu at ein gweledigaeth o ddarparu gofal nyrsio cydymdeimladol. Rydym yn ceisio recriwtio unigolyn a all wneud gwahaniaeth gyda'u ymroddiad a'u harbenigedd tra'n cynnal gwerthoedd a hymddygiadau'r ymddiriedolaeth. Rydym yn adran gyfeillgar gyda ethos positif a leadership nyrsio cryf.

Mae'r lliw lwyth gwaith ledled y adran yn amrywiol ac yn ddiddorol iawn heb ddiwrnodau tebyg. Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod â phrofiad o leiaf 18 mis yn gweithio fel Nyrs Cofrestredig, rhaid iddo fod yn dynamig, meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol, ac ennill ymwybyddiaeth uchel o broffesiynoldeb a chredir cryf yn werth gwaith tîm.

Fel nyrs profiadol, byddwch yn gweithio'n glinigol fel unigolyn o dîm nyrsio yn darparu cyngor clinigol a arbenigedd ond hefyd arwain i'r holl staff ac mewn partneriaeth â Chadeiryddion / Nyrsys Carchard y Adran. Mae angen i ymgeiswyr fod â gwybodaeth gadarn o sgiliau clinigol, arweiniol a rheoli. Byddwch yn gallu dangos y gallu i arwain yn ogystal â gweithio o fewn tîm: i oruchwylio, meithrin a datblygu gwybodaeth a sgiliau'r staff.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae Nyrsio Brys yn arbenigedd heriol a gofynnol, ond bydd ein tîm amlddisgyblaethol yn eich cefnogi i ddatblygu ac ehangu eich sgiliau Nyrsio Brys.

Mae cyfleoedd rhagorol ar gyfer datblygiad personol a phroffesiynol yn bodoli o fewn yr Adran Achosion Brys. Darperir hyfforddiant yn yr Adran Achosion Brys, a thrwy gwblhau cyrsiau cynnal bywyd canolradd ac uwch. Byddwch yn cael eich cefnogi gan uwch nyrsys yr Adran Achosion Brys i gwblhau cymwyseddau band 6 Adran Achosion Brys. Mae hefyd yn ofyniad o'r rôl eich bod yn cwblhau'r cwrs Ymarferydd Nyrsio Brys.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Nyrs Gofrestredig yr NMC
  • Oedolion/Paeds
  • Diploma mewn Nyrsio/ parodrwydd i ymgymryd ag ef
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster Rheolaeth
  • Cynnal Bywyd Ymlaen Llaw neu barodrwydd i ymgymryd ag ef
  • ATLS, TNCC, APLS, PLS

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad ôl-gofrestru sylweddol, gyda digon o brofiad ôl-gofrestru cyfredol mewn adran damweiniau ac achosion brys neu leoliad Gofal Critigol
Meini prawf dymunol
  • Profiad o wneud gwaith archwilio a gosod safonau
  • Teaching experience

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau clinigol uwch
  • Tystiolaeth o sgiliau trefnu da
  • Datryswr problemau effeithiol
  • Y gallu i drafod a chyfathrebu â chleifion a holl aelodau'r Tîm Amlddisgyblaethol
  • Sgiliau TG ee e-bost, MS Word
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i addasu a chynnig newidiadau o fewn y sefyllfa waith

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Tystiolaeth o wybodaeth a chymhwysiad caniatâd, diogelu data, cyfrinachedd cleifion a rheoli risg gyda Materion Iechyd a Diogelwch
  • Gwybodaeth am bolisïau/gweithdrefnau a chanllawiau lleol
Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth am y broses Cyfweld a Gwerthuso
  • Gwybodaeth am ddamcaniaethau rheoli

Personol

Meini prawf hanfodol
  • Gallu addasu i newid
  • Wedi'i ysgogi
  • Gallu perfformio ystod lawn o weithgareddau.
  • Agwedd hyblyg at waith
Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Claire Jeavons
Teitl y swydd
Emergency Care Matron
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000858529
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Jayne Hughes - Department Manager

03000 858530