Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Anadlol
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 18.75 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
050-ACS818-1026
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Wrecsam Maelor
Tref
Wrecsam
Cyflog
£26,813 - £27,890 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
26/10/2026 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Gweithiwr Cefnogaeth Nyrsio - Anadlol

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Gweithiwr Cefnogaeth Resbiradol
Band 3

18.75 awr yr wythnos dros 4-5 diwrnod rhwng dydd Llun a dydd Gwener, 8:30yb i 5:00yp.
Sylfaen: Ysbyty Maelor Wrecsam

Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn sydd wedi cael hyfforddiant priodol, yn frwdfrydig ac yn gymhellol ymuno â'r gwasanaeth Cysgu o fewn y Tîm Resbiradol.

Bydd y Gweithiwr Cefnogaeth Resbiradol yn gweithio fel rhan o dîm aml-ddisgyblaeth ochr yn ochr â nyrsys, ffisiolegwyr, ffisiotherapyddion, gweinyddwyr a gweithwyr iechyd eraill i gefnogi cleifion sy'n cael asesiad a thriniaeth am gyflwr cysylltiedig â chysgu.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rôl bwysig wrth sicrhau bod cleifion yn derbyn gofal o ansawdd uchel, yn canolbwyntio ar y person trwy eu holl lwybr cysgu. Mae'r rôl yn cyd-fynd â'r cyfrifoldebau a nodir yn Disgrifiad Swydd Gweithiwr Cefnogaeth Nyrsio Band 3 Cymru

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd y person sy’n dal y swydd yn cefnogi darparu’r Gwasanaeth Cwsg drwy amrywiaeth o ddyletswyddau gan gynnwys cysylltiad uniongyrchol â chleifion, rhoi a dangos offer monitro a thrin cwsg, cyflawni tasgau clinigol a neilltuir, cynnal cofnodion cywir, cefnogaeth dros y ffôn, trefnu apwyntiadau a sicrhau bod offer clinigol wedi’i lanhau, ei baratoi ac ar gael i’w ddefnyddio.

Mae’r rôl yn gofyn am sgiliau cyfathrebu rhagorol, gallu gweithio’n annibynnol o fewn protocolau cytûn a ymrwymiad i ddarparu gofal o safon uchel. Mae’r cyfrifoldebau yn cyfateb i rôl Gweithiwr Cynorthwyol Nyrsio Band 3 Cymru, gan gynnwys gofal clinigol a neilltuir, rheoli offer, dogfennu, cyfathrebu a gweithgareddau cefnogaeth i gleifion.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch ar “Gwneud Cais nawr” i'w gweld yn Trac

Manyleb y person

Qualifications and/or knowledge

Meini prawf hanfodol
  • NVQ lefel 3 mewn pynciau cysylltiedig ag Iechyd a Gofal Cymdeithasol neu gymwysterau/profiad cyfatebol

Experience

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio mewn amgylchedd gofal iechyd neu gymdeithasol perthnasol, gan ddarparu gofal uniongyrchol i gleifion.

Skills

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu da – llafar ac ysgrifenedig, gyda'r gallu i drosglwyddo gwybodaeth yn glir ac yn sensitif.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Jodie Jones
Teitl y swydd
Matron
Cyfeiriad ebost
[email protected]