Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Diogelu Bydwraig
- Gradd
- Gradd 8a
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-NMR532-0926
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ysbyty Maelor Wrecsam
- Tref
- Wrecsam
- Cyflog
- £58,379 - £65,723 Pro Rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 16/09/2026 23:59
Teitl cyflogwr
Arweinydd Diogelu (Bydwreigiaeth)
Gradd 8a
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mae’r sefydliad ar hyn o bryd yn cynnal adolygiad cynhwysfawr o’r model gweithredu a rhaglen newid er mwyn sicrhau ein bod yn y sefyllfa orau ar gyfer y dyfodol, gan greu cyfleoedd cyffrous i lunio’r ffordd rydym yn gweithio ac yn darparu gwasanaethau i bobl Gogledd Cymru.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
|
Bydd deiliad y swydd yn gweithio fel uwch-aelod arbenigol o’r tîm diogelu, gyda chymorth gan y Pennaeth Diogelu Plant/Plant sy'n Wynebu Risg a'r Cyfarwyddwr Diogelu ac Amddiffyn y Cyhoedd. Bydd deilydd y swydd yn gyfrifol am arwain yr holl agweddau arbenigol ar ddiogelu sy'n gysylltiedig â gwasanaethau Bydwreigiaeth. Bydd rôl deilydd y swydd yn canolbwyntio ar gefnogi'r achosion mwyaf cymhleth, lle bydd angen gwybodaeth arbenigol a phrofiad sylweddol er mwyn sicrhau bod arferion gorau ar waith. Bydd deiliad y swydd yn gweithredu fel Bydwraig Benodol. Yn ogystal, bydd deilydd y swydd, gyda chymorth gan y Pennaeth Diogelu Plant, yn darparu arweinyddiaeth weithredol ar gyfer trais yn erbyn menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol (VAWDASV), nid yn unig o fewn yr Uwch Adran Menywod, ond hefyd ar draws BIPBC. Bydd hyn yn gofyn am gysylltiadau clir ag Arweinwyr Strategol.
Bydd yn ofynnol i ddeilydd y swydd ddarparu adroddiadau arbenigol o ansawdd uchel, dadansoddiadau o wraidd y broblem; cyngor arbenigol a/neu wybodaeth glinigol i bartneriaid perthnasol, a gweithio mewn cydweithrediad agos â Bydwragedd Arbenigol/Arbenigwyr eraill ym maes Cam-drin Domestig ledled Cymru a Lloegr. Bydd gofyn i ddeilydd y swydd ddarparu goruchwyliaeth glinigol i arbenigwyr bydwreigiaeth yn y tîm diogelu, yn ogystal ag i gydweithwyr eraill, a chefnogi a goruchwylio staff a allai fod yn gweithio ar achosion cymhleth neu sydd angen cyngor arbenigol.
|
Prif ddyletswyddau'r swydd
· Cyflawni rôl rheoli sy'n cynnwys rheoli Bydwragedd Arbenigol ym maes Diogelu.
· Cydweithio â'r tîm amlddisgyblaethol ac asiantaethau partner i sicrhau bod babanod a'u teuluoedd sy'n dod i gysylltiad â gwasanaethau yn BIPBC yn cael eu diogelu.
· Ynghyd ag aelodau'r Tîm Diogelu, cyfrannu at bolisïau, gweithdrefnau a strategaethau diogelu'r Bwrdd Iechyd.
· Cymryd rhan yn weithredol ac arwain ar brosesau sicrhau ansawdd, archwiliadau a llunio adroddiadau'n unol â'r agenda ddiogelu.
· Rhoi sicrwydd diogelu ynghylch obstetrig a mamolaeth i Gyfarwyddwr Diogelu ac Amddiffyn y Cyhoedd a Bwrdd Diogelu Gogledd Cymru, yn ôl y gofyn.
· Cyfrannu'n unol â chyfrifoldebau BIPBC yn ymwneud â phroses yr Adolygiad Diogelu Unedig Sengl (SUSR), gan sicrhau bod argymhellion yn cael eu gweithredu a'u harchwilio.
· Sicrhau bod BIPBC yn cyflawni ei rwymedigaeth statudol i ddiogelu a hybu lles yr holl fabanod heb eu geni, plant, pobl ifanc, a menywod beichiog sy'n agored i niwed sy'n manteisio ar wasanaethau yn BIPBC.
Bydd angen i ddeilydd y swydd feddu ar ddealltwriaeth gref o'r risgiau clinigol a diogelu sy'n gysylltiedig â bydwreigiaeth, ynghyd â'r agenda VAWDASV a'r gofynion deddfwriaethol cysylltiedig.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Bydd gan ddeilydd y swydd rôl arwyddocaol i'w chwarae wrth ddatblygu gwasanaethau; gan weithio ar ystod o archwiliadau cydymffurfiaeth diogelu, a chyda chydweithwyr clinigol ar draws pob gwasanaeth ac arbenigedd i sicrhau bod unigolion y mae angen eu hamddiffyn rhag niwed yn elwa o'r gofal gorau posibl gan BIPBC. Bydd y rôl hefyd yn darparu cyngor i ofal eilaidd, ac yn cefnogi cydweithwyr clinigol i asesu risgiau amgylcheddol a risgiau eraill i'r rhai sy'n defnyddio gwasanaethau acíwt a gwasanaethau eraill BIPBC.
Bydd gan ddeilydd y swydd lefel sylweddol o ymreolaeth, a bydd yn gallu gweithio heb oruchwyliaeth uniongyrchol o ddydd i ddydd, ond bydd angen iddo feddu ar ymwybyddiaeth gref o'r angen i rannu gwybodaeth yn briodol, a phryd i uwchgyfeirio materion at y Pennaeth Diogelu Plant.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Cofrestriad bydwreigiaeth cyfredol gyda'r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth.
- Cymhwyster lefel Meistr neu'r gallu i ddangos gwybodaeth a sgiliau cyfatebol
- Dealltwriaeth gref o'r gofynion deddfwriaethol, statudol a rheoleiddiol mewn gwasanaethau iechyd.
- Dealltwriaeth gref o'r fframwaith deddfwriaethol sy'n gysylltiedig â diogelu plant, diogelu oedolion a Thrais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol (VAWDASV).
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth ymarferol gref am Gillick a chyfraith achosion berthnasol arall.
- Gwybodaeth ymarferol dda am ymchwiliadau cenedlaethol, gan gynnwys Adolygiadau Lladdiadau Domestig.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o reoli
- Profiad o ymchwilio ac archwilio
- Dealltwriaeth gref o ddiogelu a'r angen i amddiffyn unigolion rhag niwed
- Sgiliau da o ran goruchwylio clinigol/rheoli ac ymarfer myfyriol
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i weithio o dan bwysau a bodloni terfynau amser gan ddarparu gwaith o ansawdd uchel
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Hayley McCulloch
- Teitl y swydd
- Head of Safeguarding Children/Child at Risk
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07890425917
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Andrea Davies
Rheolwr Cymorth Busnes Diogelu
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Nyrsio a Bydwreigiaeth